NIEUWSFLITSEN
05/12 Wat is in en uit in HRM?
28/11 Ontslagen om sinterklaasgedicht
08/11 Burn-out en stress zijn de meest voorkomende beroepsziekten
18/10 Stappenplan aanpak agressie en geweld politieke ambstdragers
04/10 Versoepeling regels thuiswerkplek
26/09 Flexibel werken crusiaal behoud toptalent
19/09 Personeelsadvertenties in strijd met Wet gelijke behandeling
06/09 Merendeel werkgevers verwacht groei
ACTUEEL
Jaarverslag 2010
Klik op onderstaande afbeelding om het jaarverslag over 2010 te downloaden.
jaarverslag 2010.
Stimuleringsregeling Innovatieve Projecten A&O Provincies
Innovatie is belangrijk voor Nederland en daar wil A&O Provincies ook aan bijdragen. Dat willen we doen we met de vernieuwde regeling Innovatieve projecten. Het gaat daarbij om innovatie op het terrein van HRM en arbeidsmarkt te stimuleren. Uitgangspunten voor deelnemende projecten zijn dat het gaat om vernieuwing of activiteiten buiten de gebaande paden. Verder is het belangrijk dat de kennis overdraagbaar is en dat andere provincies kunnen leren van de resultaten. Kennisdeling gebeurt o.a. via netwerkbijeenkomsten en publicaties. Lees de regeling en klik hier voor het aanvraagformulier.
Vernieuwde ESF-regeling voor sociale innovatie
De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stimuleert met de vernieuwde ESF-regeling groter bereik van subsidie voor sociale innovatie. Per 1 oktober 2011 wijzigt de Subsidieregeling ESF 2007-2013 op programmaonderdeel Actie E Sociale Innovatie voor het aanvraagtijdvak 2011-2012. De tekst van het volledige besluit is te lezen in Staatscourant nummer 11210 van 28 juni. Subsidie kan worden aangevraagd van 3 oktober 2011 tot en met 21 oktober 2012. Om een aanvraag te kunnen indienen, moet u zich vooraf registreren als aanvrager. Binnen vijf werkdagen hoort u of u als aanvrager bent erkend. U kunt zich nu alvast registreren! Klik hier voor de volledige regeling.
Digitaal platform Active Aging
Op 23 juni jl is het nieuwe digitale platform Active Aging gelanceerd www.activeaging.nl. Dit is hét online startpunt voor informatie over vitaliteitmanagement, duurzame inzetbaarheid en leeftijdsfasegericht personeelsbeleid binnen overheid en onderwijs. Het platform is er voor iedereen die werkt binnen overheid en onderwijs, voor leidinggevenden en P&O én voor de medewerkers. U kunt op interactieve wijze ervaringen, ideeën, vragen en antwoorden op het gebied van Active Aging met elkaar uitwisselen. Vanuit de gedachte dat iedereen van elkaar kan leren door het uitwisselen van informatie en vaardigheden, hebben A&O-fondsen, de vakcentrales in de sectoren overheid en onderwijs, vertegenwoordigers van werkgevers en Loyalis hun krachten op het gebied van Active Aging gebundeld.
Innovatienetwerk Arbeidsmarkt
Vanuit de programmalijn Arbeidsmarkt wordt dit najaar gestart met een leernetwerk. Arbeidsmarktdeskundigen van de provincies gaan met elkaar aan de slag om oplossingen te vinden voor concrete vragen uit de provinciepraktijk. De deelnemers gaan in het leernetwerk aan de slag met praktische vragen die vragen om een innovatieve aanpak. Klik hier voor meer informatie.
DOWNLOADS
Arbocatalogus
  
|
|
|
Bestuurs Column
Respectvol paritair
Onze arbeidsverhoudingen zijn te kenmerken als paritair tot op het bod. Mede daaraan danken we een evenwichtig stelsel van arbeidsverhoudingen, waarbinnen partijen met respect met elkaar omgaan. Zij vormen een duurzaam fundament voor samenwerking en welvaart. Lees hier de hele column
Fred Stroo, Algemeen Bestuur A&O Provincies |
|
|
